Les outils du Handi-Pacte

Les outils du Handi-Pacte

Vous connaissez le Handi-Pacte mais vous manquez d’informations quant aux ressources qu’il propose ? Vous faites partie du réseau et vous participez régulièrement aux groupes de travail mais vous manquez d’outils pratiques ? Depuis sa création il y a 3 ans, le Handi-Pacte a créé de nombreux outils à destination des employeurs publics afin de faciliter leurs actions en matière d’accueil et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Découvrez tous les outils du Handi-Pacte en quelques secondes !

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Retour en images et résumé du premier comité des employeurs publics du Handi-Pacte Bourgogne-Franche-Comté

Retour en images et résumé du premier comité des employeurs publics du Handi-Pacte Bourgogne-Franche-Comté

Le 24 novembre 2016 à Dijon a lieu le premier comité des employeurs publics du Handi-Pacte Bourgogne-Franche-Comté. Revivez les temps forts de cette matinée d’échanges à travers le compte-rendu de cette réunion ainsi que quelques photos.

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Agenda : Programme des animations à venir

Agenda : Programme des animations à venir

Pour le début d'année 2017, un temps d'animation aura lieu sur le thème du maintien en emploi. Plusieurs animations auront également lieu durant le premier semestre 2017. Consultez régulièrement l'agenda du Handi-Pacte pour les découvrir.

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Guide des bonnes pratiques et des ressources mobilisables du Handi-Pacte

Guide des bonnes pratiques et des ressources mobilisables du Handi-Pacte

Conçu pour aider à élaborer une démarche globale de maintien dans l’emploi des agents en risque ou en situation de handicap, le guide des bonnes pratiques et des ressources mobilisables du Handi-Pacte Franche-Comté s’adresse aux directions, aux services des ressources humaines, aux correspondants handicap ou représentants syndicaux préoccupés par le maintien dans l’emploi...  

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L'atlas de l’emploi des personnes en situation de handicap dans la Fonction Publique en Bourgogne-Franche-Comté

L'atlas de l’emploi des personnes en situation de handicap dans la Fonction Publique en Bourgogne-Franche-Comté

Le Handi-Pacte vous propose un premier Atlas régional de l’emploi des personnes en situation de handicap dans la fonction publique ayant pour vocation de nous éclairer sur les besoins des employeurs publics et les spécificités territoriales en matière d’emploi des travailleurs handicapés. Outil de connaissance permettant d’alimenter, d’orienter les réflexions et de repérer les leviers possibles en matière d’emploi des personnes en situation de handicap, découvrez l'atlas !

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Prochaines échéances
  • /index.php/component/allevents/display/event/default/29-le-maintien-dans-lemploi-journee-dechanges-de-pratique?Itemid=244Le maintien dans l'emploi : journée d'échanges de pratiques (10-01-2017)

Éditorial de M. le Préfet de la Région Franche-Comté

Ce site internet, que je vous invite à découvrir, est destiné à mieux faire connaître les dispositifs existants dans le domaine du handicap, ainsi que les personnes ressources, identifiées dans chaque structure pour accompagner les services et les agents. Il fait partie des outils de collecte et d’échange de pratiques entre les trois fonctions publiques mis en place dans le cadre du Handi-Pacte Franche-Comté.

Ce Pacte territorial, financé par le FIPHFP, constitue un outil d’animation des employeurs publics destiné à mieux mobiliser les ressources disponibles au service de la mise en œuvre de la politique publique d’insertion et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Il doit permettre, notamment, par une coopération et une coordination des employeurs publics et des actions, une accélération de la réalisation des objectifs de cette politique.

Cette action revêt un caractère d’urgence car le constat est partagé par tous les acteurs de l’emploi : dans un contexte socioéconomique dégradé, les personnes en situation de handicap sont plus rapidement écartées du monde du travail. En notre qualité d’employeur public, des efforts doivent être déployés afin de savoir conjuguer handicap et carrière publique.

Créer des synergies, mettre en réseau les employeurs des trois fonctions publiques et tisser les liens avec les acteurs de l’insertion professionnelle sont au cœur de ce projet et ce site internet en est un des vecteurs.

Professionnels des Ressources Humaines, médecine statutaire et professionnelle, correspondants handicap, cadres de proximité, ce site est fait pour vous : n’hésitez pas à le consulter régulièrement et à l’enrichir.

 

Stéphane FRATACCI

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